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区块链时代“人才观”:懂编程的律师才能当好会计

旺链:2021-01-20 06:00:07

据报道,1月15日北京市委理论学习中心组学习(扩大)会上,市委书记蔡奇强调:“要加强区块链专业人才队伍建设,培养一批高水平复合型区块链创新人才。”这也再次印证和凸显了,复合型人才对于区块链技术作为数字经济新引擎、实体经济重要赋能的关键性。

毫无疑问,目前区块链行业相关人才的供求仍存在着极大的不匹配。随着目前行业的进一步规模化发展加速,预示着人才市场的进一步扩容。而在优胜劣汰的生存法则下,复合型人才的培养与供给,能否跟上行业发展的步伐?

而复合型人才的培养与发展,一直是所有新兴技术良性发展的重要支撑和源头活水。今天就让旺链科技带你一起一探究竟!

行业对人才的要求将越来越高

多学科、跨领域是区块链技术与其他新型高新技术的不同点之一,这也从根本上决定了区块链行业发展对复合型人才的“苛刻”要求。

从技术源头上来看,区块链融合了操作系统、密码学、数学、网络通讯、互联网、计算机编程等多种科学技术,这些技术的融合带来了区块链去中介、不可篡改等优势特征的同时,也对从业人员提出了客观要求。

所以,作为区块链底层系统架构的设计人才,一方面要掌握多项交叉学科的专业技能,在能够深入理解区块链底层设计原理的同时,也要兼备系统架构设计的能力,更要懂得应用市场的具体业务逻辑。多项能力的深度交叉与融合,让区块链行业发展客观上出现“一将难求”的局面。

何谓“懂编程的律师才能当好会计”?我们以金融领域为例:

金融领域本身就具有较高的专业门槛,假设一个资深的金融从业者大致需要10年,而这些拥有10年金融从业经验的人,可能并不懂得智能合约的编写及其背后的逻辑;与此同时,深刻理解区块链共识机制的专业人才,又可能无法很好的get到传统金融领域的痛点,等等。

另一方面,行业的现实需求也对当前的高校教育提出了极大的挑战。当前高校课程和社会专业培训课程体系相对落后,课程内容普遍偏向于知识科普和产业应用指导,真正开设具有专业性和延展性的区块链专业课程仍处于起步阶段。

据相关数据显示,目前行业内投递简历的求职者当中,真正具备区块链相关技能和工作经验的存量人才,仅占需求量的7%。

随着区块链行业在全球范围内的进一步发展,未来对人才的需求将越来越多,与此同时更甚者,对人才的要求也将越来越高。

行业快速发展下的技术人才向

随着区块链技术上升为国家战略,同时也作为“新基建”的重要环节,区块链技术赋能实体经济的“区块链+”已然进入高速发展的快车道,在多个重要领域实现“遍地开花”。

以旺链科技为例,目前已在产品溯源、供应链金融、固定资产上链、股权交易、营销、电子发票、物联网高效价值转移等多领域提供专业的区块链解决方案。伴随着区块链应用落地需求的持续高速增长,市场无疑将对区块链核心技术人才的需求将进一步扩大。

据《2020年中国区块链人才发展研究报告》最新数据指出,目前对区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市,其中以北京、上海、深圳的需求为主,其他城市需求较往年也有明显的上浮,表明了越来越多的城市重视区块链的发展,并逐步加入区块链人才争夺战。

数据显示,目前行业对于技术类人才的需求占比仍高达40%左右并持续增长,一定程度上表明了行业正在迈向更深层次的精细化发展,尤其是对于区块链架构设计、区块链存储、加密、共识、跨链等关键性技术的进一步突破。

我们以区块链技术架构为例,不同于人工智能、5G等,重在数据的存储与交换,其本身具有“强基础设施”属性,相对而言更为底层和抽象。基于技术架构的不同,在长期的发展下,形成了公有链和联盟链两种主要的技术分类,也决定了区块链能成为支撑节点间交互协作共享的重要基础设施。

此外,诸如公链性能、隐私保护、加密等方面,仍然是当前区块链行业内形成明显优势的关键,也是实现区块链成为数字经济新引擎、助力实体经济发展的关键所在。旺链科技认为,在未来很长一段时间内,这将是未来区块链企业进行人才培养、实现里程碑式突破的重要方向之一。

掌握核心科技,在区块时代依旧奏效。

行业人才培养与发展的趋势

随着区块链技术不断加速推进应用落地,为行业发展匹配专门的人才迫在眉睫,培养区块链专业人才已经成为各方共识。

2020年5月6日,教育部印发的《高等学校区块链技术创新行动计划》提出,“推动高校成为我国区块链技术创新的重要阵地”。同月,中国人社部发布公告,拟新增包括区块链工程技术人员、区块链应用操作员等在内的职业信息。

虽然国内高校未开设区块链专业,但是浙江大学、清华大学、北京大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学等高校已开设区块链相关课程及实验室,与区块链企业合作,积极发力区块链的人才培养和技术研究。

显而易见的是,随着区块链全面应用落地的加速,对于专业人才的培养将成为新一轮竞争的“赛点”。企业只有占领技术和人才的双高地,才能在区块链的快速发展中不掉队,最终才能积极发挥区块链的正向作用快速实现商业变现。

不过,值得一提的是,区块链作为当前非常重要的新技术,对于行业外的企业与普通大众而言,更需要对它有深刻的认识,我们在对区块链的应用有远见的同时,也要能够看到它带来的新机遇。

据达沃斯世界经济论坛去年7月的一份报告显示,有75%的受访企业现在投资区块链技术,希望能保证信息的可溯源,保证数据不会被侵蚀,保护网络的安全,并从这几方面来增强现有生产和服务的竞争力。而对于用区块链来创造新的生产和服务商业模式,97%的企业都把它排在倒数第一或倒数第二位。

事实上,区块链技术与企业业务的融合,可以能够助力新的生产和服务模式诞生。能够创造新的生产与服务模式,这才是极具魅力的想象空间,而这也将依赖于行业人才的长期培养与共同努力。

结语

人才者,求之者愈出,置之则愈匮。区块链作为新兴的技术与产业,客观上在产业配套、监管、人才等诸多方面存在一定的滞后性,但随着国家的大力支持和行业的飞速发展,相信行业人才市场的“奇点”即将出现。

旺链科技作为区块链产业开拓者,以专业的链改服务能力,向全行业提供支持。在深度赋能实体经济的同时,也将以自身多年的经验、优秀的研究成果,为行业人才培养提供良好的“练兵场”,可以更好地助推复合型人才市场“奇点”的加速到来。


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