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数博发布|看“区块链+自组织”如何引领新时代的协作方式变革

旺链:2020-07-01 05:33:38

6月29日,“永不落幕的数博会”2020系列活动之“数博发布”在国家大数据(贵州)综合试验区展示中心举行,旺链科技CEO刘涛出席并重磅发布最新产品——VoneDAO区块链自组织平台。

VoneDAO是基于区块链的企业自组织多方协作的管理平台,为企业的分工协作提供一个更为灵活、开放的系统架构。区块链技术的分布式记账、Token激励、智能合约等,将深刻改变企业的激励模式和治理机制,重塑生产关系,引起管理要素的重新分配和组合。
 
01传统组织与新生代人才的矛盾

组织目标自上而下的分解量化过程艰难;而组织目标自下而上的实现,受制于资源的能力和态度。

组织的管理强中心化,集中办公,等级森严,扁平化一直停留在倡议和概念中,管理效率低下,成本固定而沉重。

绩效激励的美好愿望,总是沦为保健因素(双因素理论),甚至成为X理论的最佳注解。注:X理论认为人本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避。

充满激情的、有创造力的人才,在平庸的工作任务和低价值的成果中消耗了精力,消磨了激情,他们的“高成就需求” 在死板的组织架构下无法得到满足。

当前以人工智能、区块链、云计算、大数据为代表的科技进步与发展,极大地促进了社会生产力的发展,生产力不断发展的同时,往往又会促成生产关系的变革,而区块链将重塑生产关系。区块链是数字时代解决信任问题的新架构,以往技术带来的是生产力的提升,而区块链带来的是生产关系的改变。
 
02自组织管理优势

组织的价值目标,是组织内所有伙伴的共同目标,组织以目标的分解和回归而实现有机组合。

灵活的协作方式,突破传统的集中办公模式,消除了森严的等级制度,带来革命性的工作效率提升,大幅降低成本。

自组织模式下的价值共享,是最可信的激励。

资源的价值得到充分释放,具有“高成就需求”的人才,激情和创造力获得了广阔的施展舞台,庸才在目标为导向的机制中被自然淘汰。
 
03区块链技术与自组织管理
1.不可侵犯
“代码即法律”(code is law),中心化专制无处施展,自组织的价值在于共赢。
2.信任机制
智能合约消除了第三方担保的传统信任机制,建立了完全可信的点对点双边信任机制,使自组织的协作效率大幅提高,成本大为降低。
3.自我保护
区块链的分布式账本让数据的篡改几乎不可能实现。
4.诚信机制
多节点互相审查,使作恶成本变得无限大,确保自组织的纯净环境。

04VoneDAO的优势
1.分布式与去中心化
VoneDAO 中不存在中心节点以及层级化的管理架构,它通过自下而上的网络节点之间的交互、竞争与协作来实现组织目标。
2.自主性与自动化
“代码即法律”(code is law),组织不再是金字塔式而是分布式,组织权力在中心化领导下进行去中心化权力下放,管理不再是科层制而是社区自治,组织运行不再需要公司而是由高度自治的社区所替代。
3.组织化与有序性
依赖于智能合约,DAO中的运转规则、参与者的职责权利以及奖惩机制等均公开透明。
4.智能化与通证化
通证(token)作为DAO 治理过程中的重要激励手段,将组织中的各个元素(例如人、组织、知识、事件、产品等)比特化、通证化,从而使得货币资本、人力资本以及其他要素资本充分融合,更好地激发组织的效能和实现价值流转。

05匹配所有的协作场景

VoneDAO区块链自组织平台适用面广,全行业适用,支持多种组织架构,如企业、机构和各种行业组织等。
1.企业单位
传统企业接入VoneDAO平台,利用VoneDAO的自组织理念,实现传统管理模式向自组织管理模式转变,提升企业经营活力,激活员工创造力,降低管理成本、提升绩效。



2.研究机构
多机构协作的研究院/所组织,通过VoneDAO平台,实现跨机构项目的协作运营,项目全生命周期全程上链。覆盖研发项目、投融资项目、产品溯源等项目类型。



3.供应链组织
VoneDAO的区块链底层为支撑,构建出不可篡改、智能合约、高度可信的数据基础平台环境,为供应链组织提供采购订单的全节点穿透管理,为您打造健康高效的商业生态圈。



4.行业合作组织
VoneDAO创造性的自组织管理模式,为行业联盟的战略合作提供了一个组织机制,并通过VoneDAO的区块链优势,为您和您的同行建立信誉背书,实现行业的可信联盟和价值共享。



06我们看到的未来

区块链只是一个点,去中心化技术(可信计算)簇是一个面,人类可以跨越地域、时间、种族等差异更加开放、平等、自由的协作是我们看到的未来。

这样的协作可以以自下而上的方式自发的形成并演化,我们相信开放的远离平衡态的组织可以通过超循环、协作作用和突变进程在涨落中实现熵减,形成有序,我们相信在人类智力开发水平空前提高的当下和未来,这样的组织将成为人类协作的新形态。



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